根据东兴集团公司现阶段发展需要，经集团公司研究决定，特成立东兴薪酬委员会。
东兴薪酬委员会职责：
1、负责对集团公司领导及员工薪酬结构与薪酬水平进行评估；
2、制定集团公司整体薪酬政策并对薪酬制度的执行情况进行监督。
东兴电子薪酬小组， 负责对员工的薪酬政策提出意见和建议，进行员工薪酬结构与薪酬水平的分析和报告。
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